In der hektischen Welt, in der wir leben, wird uns ständig gesagt, wie wichtig es ist, Ziele zu setzen. Ob im Beruf, im Privatleben oder sogar in der Art, wie wir unseren Lebensstil gestalten – jeder redet darüber, wie man spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene (SMART) Ziele festlegt. Doch ich habe eine wichtige Erkenntnis gewonnen: Unser Lifestyle hat einen direkten Einfluss auf unseren Erfolg im Business, und Standards sind viel wertvoller als Ziele. Lass mich dir erzählen, wie ich zu dieser Überzeugung gekommen bin und was das für dich bedeuten kann.

Lifestyle und Business: Eine wichtige Verbindung

Der persönliche Lifestyle und die Art und Weise, wie wir leben, beeinflussen direkt unsere beruflichen Leistungen. Wenn wir uns gesund ernähren, ausreichend bewegen und Wert auf unsere mentale Gesundheit legen, sind wir in der Regel produktiver und kreativer. Ein aktiver und gesunder Lebensstil fördert nicht nur unsere persönliche Zufriedenheit, sondern hat auch positive Auswirkungen auf unsere Arbeit. Ich habe festgestellt, dass ich durch einen ausgeglichenen Lifestyle in der Lage bin, bessere Entscheidungen zu treffen und mich stärker mit meiner Arbeit zu identifizieren.

Ein erfüllter Lebensstil trägt zur Work-Life-Balance bei und sorgt dafür, dass wir uns in unserem Beruf wohler fühlen. Wenn unser Leben und unsere Arbeit in Einklang stehen, steigert das unser Engagement und unsere Motivation. Und genau hier kommt die Bedeutung von Standards ins Spiel.

Der Druck der Ziele

Wie viele von euch habe ich mich oft unter Druck gesetzt, bestimmte Ziele zu erreichen. In der Geschäftswelt war das vor allem der Fall. Ich wollte den Umsatz steigern, neue Kunden gewinnen und in meiner Karriere aufsteigen. Das alles schien so verlockend, und ich war fest entschlossen, diese Ziele zu erreichen. Aber je mehr ich mich auf diese Ziele konzentrierte, desto mehr verlor ich den Blick für das Wesentliche. Der Stress, den ich mir selbst auferlegte, führte oft zu Burnout und Frustration.

Es war nicht nur im Business so. Auch in meinem Privatleben hatte ich mir Ziele gesetzt, die ich erreichen wollte: Ich wollte fit sein, gesund essen und meine Freizeit sinnvoll gestalten. Doch während ich mich auf diese Ziele konzentrierte, verlor ich die Freude am Prozess. Es fühlte sich oft an, als ob ich einfach von einem Ziel zum nächsten hetzte, ohne wirklich zu genießen, was ich tat.

Der Wendepunkt: Der Wert von Standards

Der Wendepunkt kam, als ich anfing, über Standards nachzudenken. Anstatt mich darauf zu konzentrieren, was ich erreichen wollte, stellte ich mir die Frage: „Wie möchte ich leben? Welche Werte sind mir wichtig?“

Ich begann, Standards für mich selbst festzulegen. Standards sind wie das Regelwerk unseres Lebens; sie bestimmen, wie wir in verschiedenen Situationen handeln und welche Entscheidungen wir treffen. Ich wollte beispielsweise nicht nur „gesund essen“, sondern eine Ernährung anstreben, die mich nährt und mir Energie gibt. Ich wollte nicht nur „fit sein“, sondern einen aktiven Lebensstil pflegen, der mir Freude bereitet. Im Geschäft beschloss ich, dass Qualität und Integrität die Standards sein sollten, an denen ich meine Entscheidungen messe, anstatt mich nur auf die Zahlen zu konzentrieren.

Der Unterschied zwischen Standards und Werten

Es ist wichtig zu verstehen, dass Standards und Werte nicht dasselbe sind. Werte sind die grundlegenden Überzeugungen, die unsere Einstellungen und Entscheidungen prägen. Sie sind die essenziellen Prinzipien, die wir im Leben anstreben, wie Ehrlichkeit, Respekt oder Loyalität. Standards hingegen sind konkrete Richtlinien und Maßstäbe, die auf diesen Werten basieren. Sie helfen uns, in Übereinstimmung mit unseren Werten zu leben und Entscheidungen zu treffen, die unsere Überzeugungen widerspiegeln. Während Werte oft abstrakt sind, sind Standards die praktischen Schritte, die wir unternehmen, um diese Werte in die Tat umzusetzen.

Nachhaltigkeit und Flexibilität

Mit diesen Standards kam eine neue Freiheit in mein Leben. Ich fühlte mich nicht mehr so gefangen in dem Drang, bestimmte Ziele zu erreichen. Stattdessen konnte ich mich auf den Prozess konzentrieren und mich dabei kontinuierlich verbessern. Wenn ich einen schlechten Tag hatte, bedeutete das nicht, dass ich versagt hatte. Ich konnte einfach die Situation neu bewerten und herausfinden, wie ich meinen Standards gerecht werden kann.

Diese Flexibilität hat mir nicht nur im Business, sondern auch in meinem persönlichen Leben geholfen. Ich habe erkannt, dass mein Lebensstil nicht starr sein muss. Wenn ich an einem Tag nicht die beste Entscheidung treffe, ist das in Ordnung. Ich kann mich an meine Standards erinnern und einfach morgen besser machen.

Verantwortung und Gemeinschaft

Ein weiterer wichtiger Aspekt war die Verantwortung, die mit diesen Standards einhergeht. Wenn ich Standards für mich selbst festlege, schaffe ich eine klare Grundlage für mein Handeln. Ich kann mich selbst dafür verantwortlich machen, und ich merke, wie wichtig es ist, auch andere Menschen um mich herum für diese Standards zu sensibilisieren.

In meiner Community begann ich, andere zu inspirieren, ebenfalls Standards für ihr Leben zu setzen. Anstatt nur Ziele zu verfolgen, motivieren wir uns gegenseitig, Werte zu leben, die uns wichtig sind. Diese Gemeinschaft hat mich enorm gestärkt und mir das Gefühl gegeben, Teil von etwas Größerem zu sein.

Ein erfüllter Lebensstil

Jetzt, wo ich Standards über Ziele stelle, fühle ich mich viel erfüllter. Mein Lebensstil beeinflusst auch mein Business positiv. Ich genieße den Prozess, anstatt mich nur auf die Ergebnisse zu konzentrieren. Ich koche gesunde Mahlzeiten, die ich wirklich liebe, anstatt einfach nur eine Diät einzuhalten. Ich bewege mich auf eine Weise, die mir Freude bereitet, anstatt mich zu quälen, um bestimmte Fitnessziele zu erreichen.

Im Geschäftsleben bedeutet das, dass ich nicht nur darauf aus bin, einen bestimmten Umsatz zu erreichen, sondern ich strebe danach, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und meinen Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Das gibt mir nicht nur mehr Zufriedenheit, sondern ich sehe auch, dass sich das positiv auf mein Geschäft auswirkt.

Der Unterschied zwischen Standards und Routinen

Ein wichtiger Punkt, den ich in dieser Reise gelernt habe, ist der Unterschied zwischen Standards und Routinen. Standards sind die grundlegenden Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten. Sie sagen uns, was für uns wichtig ist und wie wir uns in verschiedenen Situationen verhalten möchten. Routinen hingegen sind die spezifischen Gewohnheiten und Abläufe, die wir im Alltag praktizieren, um unsere Ziele zu erreichen oder unseren Lebensstil zu unterstützen.

Während Routinen nützlich sind, um Struktur in unseren Alltag zu bringen, sind Standards der Kompass, der uns auf unserem Weg führt. Ein Beispiel: Eine Routine könnte sein, jeden Morgen um 6 Uhr aufzustehen und Sport zu treiben. Der Standard könnte jedoch sein, einen aktiven Lebensstil zu pflegen und auf die eigene Gesundheit zu achten. Wenn ich an einem Morgen keine Lust habe, Sport zu treiben, muss ich mich nicht schuldig fühlen, solange ich meinem Standard der Gesundheit treu bleibe, vielleicht indem ich einen Spaziergang mache oder mich anders bewege.

Fazit

Mein Weg zu einem Leben voller Standards und weniger Zielorientierung hat mir nicht nur Frieden, sondern auch eine tiefere Zufriedenheit gebracht. Wenn ich auf die Herausforderungen und Erfolge meines Lebens zurückblicke, erkenne ich, dass die Standards, die ich für mich festgelegt habe, mir helfen, auf meinem Weg authentisch zu bleiben.

Es ist an der Zeit, auch für euch alle, die Perspektive zu ändern. Lasst uns nicht nur Ziele setzen, sondern auch die Standards leben, die uns zu dem machen, was wir sind. Ein Lebensstil, der auf Standards basiert, führt zu einem tieferen Verständnis von Erfolg und Zufriedenheit – sowohl im Alltag als auch in der Geschäftswelt. Wenn wir unsere Lebensweise mit unseren beruflichen Werten und Zielen in Einklang bringen, schaffen wir eine harmonische und erfüllte Existenz.